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Führungskraft?!

"Man kann Menschen nicht führen, wenn man sich selbst nicht führen kann"

 

(Unbekannt)

Welche Rolle habe ich als Führungskraft in der pädagogischen Arbeit?

  • Organisationstalent?

  • Personaler?

  • Kummerkasten?

  • Motivator?

  • Moderator?

  • Psychologe?

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Idealerweise hat eine Führungskraft eine Zusatzqualifikation erfolgreich durchlaufen. Planung, Organisation oder Teamführung sind einige Bestandteile welche, ich als Führungskraft umsetzen muss. Der Druck der Öffentlichkeit, die Erwartungen vom Arbeitgeber und den Fachkräften ausgesetzt, gilt es das Schiff nicht nur über Wasser zu halten, sondern qualitativ erfolgreich weiter zu entwickeln. Doch wie kann ich das alles schaffen? Was braucht es dazu? Und wie führe ich ein Team gut? Wie kann ich das Team motivieren?

 

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Rentiere

 

 

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MehrWege bietet den Führungskräften einen Blick in die Qualität Ihrer Teamführung. Zusammen reflektieren wir einzelne Situationen und schauen gemeinsam darauf was Ihr Team benötigt, was Sie benötigen, um gestärkt und erfolgreich Teamarbeit fortzuführen. Dabei geht es nicht um eine Bewertung der jetzigen Arbeit, sondern um alternative Wege im Bereich Teamführung und Teamentwicklung sowie Qualitätsprozesse.

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  • Was verstehe ich unter Ehrlichkeit? 

  • Was bedeutet Offenheit?

  • Wie erkenne ich Stärken?

  • Wie bleibe ich objektiv?

  • Wie gehe ich mit meinen Emotionen um?

  • Teamführung

  • Selbstreflexion

  • Klarheit

  • Struktur

  • Qualität

  • Mitwirkung

  • Freude

  • Teamkultur

  • Nachhaltigkeit

  • Festigung

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